Intangibilidade, complexidade organizacional e desempenho em empresas listadas na BM&FBovespa
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Universidade Federal de Minas Gerais
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Resumo
A partir da construção teórica da Visão Baseada em Recursos, os ativos intangíveis e a complexidade organizacional são considerados fatores capazes de contribuir para a obtenção de vantagem competitiva. Nesse contexto, o presente estudo tem por objetivo identificar as correlações entre ativos intangíveis, complexidade organizacional e desempenho nas empresas listadas na BM&FBovespa. Trata-se de pesquisa descritiva, de natureza quantitativa, em que foram empregadas a Análise Fatorial, o Teste de Mann-Whitney e a Correlação de Spearman. A amostra reúne 216 empresas listadas na BM&FBovespa, com seus dados referentes ao exercício findo em 31/12/2014. Dentre os resultados encontrados, verifica-se que a complexidade organizacional, considerada o fator de maior poder explicativo, foi formada com base em três variáveis, a saber: tamanho, internacionalização e segmentos geográficos. Os resultados indicaram que quantidades maiores de intangíveis levam a melhor desempenho, sendo que essa correlação não se verifica para a complexidade organizacional. Ao se examinar a correlação dos ativos intangíveis e da complexidade organizacional com o desempenho, observa-se uma correlação positiva e estatisticamente significante com o desempenho apenas no caso dos ativos intangíveis. Destarte, os preceitos da Visão Baseada em Recursos foram confirmados apenas no tocante à correlação dos ativos intangíveis com a obtenção de vantagem competitiva.
Abstract
Assunto
Vantagem competitiva, Empresas - Organizacao
Palavras-chave
Ativos intangíveis, Complexidade organizacional, Vantagem competitiva, Desempenho empresarial, Visão Baseada em Recursos
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https://conferencias.ufrj.br/index.php/adcont/adcont2016/paper/view/4336