Intangibilidade, complexidade organizacional e desempenho em empresas listadas na BM&FBovespa

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dc.creatorTatiana Aquino Almeida
dc.creatorMárcia Martins Mendes de Luca
dc.creatorAlessandra Carvalho de Vasconcelos
dc.creatorJacqueline Veneroso Alves da Cunha
dc.date.accessioned2023-05-24T19:40:55Z
dc.date.accessioned2025-09-08T23:52:28Z
dc.date.available2023-05-24T19:40:55Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1843/53897
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.relation.ispartofCongresso Nacional de Administração e Contabilidade
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectVantagem competitiva
dc.subjectEmpresas - Organizacao
dc.subject.otherAtivos intangíveis
dc.subject.otherComplexidade organizacional
dc.subject.otherVantagem competitiva
dc.subject.otherDesempenho empresarial
dc.subject.otherVisão Baseada em Recursos
dc.titleIntangibilidade, complexidade organizacional e desempenho em empresas listadas na BM&FBovespa
dc.typeArtigo de evento
local.citation.epage15
local.citation.issueVII Congresso Nacional de Administração e Contabilidade - AdCont
local.citation.spage1
local.description.resumoA partir da construção teórica da Visão Baseada em Recursos, os ativos intangíveis e a complexidade organizacional são considerados fatores capazes de contribuir para a obtenção de vantagem competitiva. Nesse contexto, o presente estudo tem por objetivo identificar as correlações entre ativos intangíveis, complexidade organizacional e desempenho nas empresas listadas na BM&FBovespa. Trata-se de pesquisa descritiva, de natureza quantitativa, em que foram empregadas a Análise Fatorial, o Teste de Mann-Whitney e a Correlação de Spearman. A amostra reúne 216 empresas listadas na BM&FBovespa, com seus dados referentes ao exercício findo em 31/12/2014. Dentre os resultados encontrados, verifica-se que a complexidade organizacional, considerada o fator de maior poder explicativo, foi formada com base em três variáveis, a saber: tamanho, internacionalização e segmentos geográficos. Os resultados indicaram que quantidades maiores de intangíveis levam a melhor desempenho, sendo que essa correlação não se verifica para a complexidade organizacional. Ao se examinar a correlação dos ativos intangíveis e da complexidade organizacional com o desempenho, observa-se uma correlação positiva e estatisticamente significante com o desempenho apenas no caso dos ativos intangíveis. Destarte, os preceitos da Visão Baseada em Recursos foram confirmados apenas no tocante à correlação dos ativos intangíveis com a obtenção de vantagem competitiva.
local.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2607-0907
local.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9995-5637
local.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6480-5620
local.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2522-3035
local.publisher.countryBrasil
local.publisher.departmentFCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
local.publisher.initialsUFMG
local.url.externahttps://conferencias.ufrj.br/index.php/adcont/adcont2016/paper/view/4336

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