“Na companhia de um homossexual”: trabalho e direito em corpo queer

dc.creatorPedro Augusto Gravatá Nicoli
dc.date.accessioned2024-05-02T20:51:47Z
dc.date.accessioned2025-09-08T23:36:35Z
dc.date.available2024-05-02T20:51:47Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractElias was indemnified in court because a supervisor took a photo of him “in the company of a homosexual” and released it to colleagues, who ridiculed and humiliated him in the workplace. Diana was also compensated for being morally harassed by her sector manager, for being a lesbian. “As she wanted to be a man”, according to him, the heaviest work was attributed to her. In addition, Elias and Diana suffered work accidents: he, falling off a motorcycle, she, contaminating herself with ammonia. The article parts from the examination of documents from two judicial cases, in a queer perspective, to discuss the centrality of the body and the production normality at work. It explores the coupling of normative circles of labour, gender and sexuality and tries to understand how labor law is involved in the constitution of queer precariousness, as part of the legal discipline of bodies.
dc.format.mimetypepdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.1590/1806-9584-2022v30n173640
dc.identifier.issn1806-9584
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1843/68054
dc.languagepor
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Gerais
dc.relation.ispartofRevista estudos feministas
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjectMinorias sexuais e de gênero
dc.subjectCorpo humano - Aspectos simbólicos
dc.subjectPessoas LGBTQ+
dc.subjectTrabalho - Aspectos sociais
dc.subjectDireito do trabalho
dc.subject.otherQueer
dc.subject.otherCorpo
dc.subject.otherLGBT+
dc.subject.otherTrabalho
dc.subject.otherDireito do trabalho
dc.subject.otherPrecariedade
dc.title“Na companhia de um homossexual”: trabalho e direito em corpo queer
dc.title.alternative“In the Company of a Homosexual”: labour and law in queer body
dc.typeArtigo de periódico
local.citation.volume30
local.description.resumoElias foi indenizado judicialmente porque um supervisor tirou uma foto dele “na companhia de um homossexual” e divulgou-a entre os colegas, que o ridicularizaram e humilharam no local de trabalho. Diana também foi indenizada por ter sido moralmente assediada pelo encarregado de seu setor, por ser lésbica. “Como ela queria ser homem”, segundo ele, lhe atribuiu o trabalho mais pesado. Além disso, Elias e Diana sofreram acidentes de trabalho: ele caindo de moto, ela contaminando-se com amônia. O artigo parte do exame documental de dois casos judiciais para, em uma perspectiva queer, discutir a centralidade do corpo e a produção da normalidade no trabalho. Explora o acoplamento dos círculos normativos laborais e de gênero e sexualidade e, a partir daí, tenta compreender como o direito do trabalho se envolve na constituição da precariedade queer, como parte da disciplina jurídica de corpos.
local.identifier.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5794-8335
local.publisher.countryBrasil
local.publisher.departmentDIR - DEPARTAMENTO DE DIREITO DO TRABALHO E INTRODUÇÃO AO ESTUDO DO DIREITO
local.publisher.initialsUFMG
local.url.externahttps://www.scielo.br/j/ref/a/rxLvVxG3Y8NjqVc37XSZNjK/

Arquivos

Pacote original

Agora exibindo 1 - 1 de 1
Carregando...
Imagem de Miniatura
Nome:
“Na companhia de um homossexual”_ trabalho e direito em corpo queer.pdf
Tamanho:
112.8 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format

Licença do pacote

Agora exibindo 1 - 1 de 1
Carregando...
Imagem de Miniatura
Nome:
License.txt
Tamanho:
1.99 KB
Formato:
Plain Text
Descrição: