Aprendizagem em equipe por intermédio da utilização de práticas informais: um estudo de caso nas agências dos Correios
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Editor
Universidade Federal de Minas Gerais
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Tipo
Monografia de especialização
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Primeiro orientador
Membros da banca
Bernardete Oliveira S. Viana Dias
Resumo
Atualmente, o conhecimento transformou-se em um ativo valioso para a sociedade e para as organizações. A importância que o conhecimento passou a ter exige das pessoas e empresas uma mudança de mentalidade e de processos para a adequação do indivíduo no novo mundo do trabalho. Nesse contexto, as organizações precisam estar preparadas para efetuar a transformação de seus funcionários em trabalhadores voltados para o conhecimento (DRUCKER, 1997). Assim, a aprendizagem que ocorre no âmbito das equipes revela-se capaz de processar tal transformação.
Abstract
Assunto
Administração
Palavras-chave
Gestão Estratégica