A Gestão de pessoas no serviço público: um estudo sobre servidores do Distrito Federal (DF)
| dc.creator | Rita Lauane Alves Rodrigues | |
| dc.date.accessioned | 2020-05-08T12:54:13Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-09-09T00:40:58Z | |
| dc.date.available | 2020-05-08T12:54:13Z | |
| dc.date.issued | 2019-12-14 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1843/33382 | |
| dc.language | por | |
| dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | |
| dc.rights | Acesso Aberto | |
| dc.subject | Educação | |
| dc.subject | Universidades e faculdades - Organização e administração | |
| dc.subject | Universidades e faculdades - Administração de pessoal | |
| dc.subject | Servidores públicos - Desenvolvimento profissional | |
| dc.subject | Serviço público | |
| dc.subject | Pessoal - Treinamento | |
| dc.subject.other | Organizações | |
| dc.subject.other | Serviço público | |
| dc.subject.other | Gestão de pessoas | |
| dc.title | A Gestão de pessoas no serviço público: um estudo sobre servidores do Distrito Federal (DF) | |
| dc.title.alternative | People management in the public service: a study on Federal District Servers (DF) | |
| dc.type | Monografia de especialização | |
| local.contributor.advisor1 | João Francisco Sarno Carvalho | |
| local.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/5217806842201673 | |
| local.description.resumo | Com os fenômenos e avanços das últimas décadas, é perceptível que as organizações, tanto privadas quanto públicas, estão cada vez mais em busca de novas formas de gestão para alcançar resultados satisfatórios, atingir a missão institucional e com o intuito de melhorar o desempenho para o atendimento das necessidades dos clientes de qualidade. É notável que, para obter o sucesso das organizações modernas, é preciso muito investimento nas pessoas, com o aproveitamento e desenvolvimento do capital intelectual. No serviço público, a gestão de pessoas busca adequar a administração à realidade dos servidores públicos. O principal objetivo dessa pesquisa é analisar a gestão de pessoas no serviço público em uma organização do setor de educação localizada no Distrito Federal Como metodologia foi utilizada a pesquisa qualitativa, onde após a realização da pesquisa foram tabulados os dados e analisados. Para a realização da pesquisa foi utilizado o método de questionário. Atualmente, a necessidade e obtenção de servidores com boas formações, capacitações e motivados é essencial para os órgãos, pois, existe uma grande cobrança em relação à eficiência dos mesmos para uma sociedade que está cada vez mais consciente sobre o papel do Estado. | |
| local.publisher.country | Brasil | |
| local.publisher.department | FAE - FACULDADE DE EDUCAÇÃO | |
| local.publisher.initials | UFMG | |
| local.publisher.program | Curso de Especialização em Gestão de Instituiçoes Federais de Educação Superior |