Occupational health: a bibliometric study on stress
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Universidade Federal de Minas Gerais
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Artigo de periódico
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Saúde ocupacional: um estudo bibliométrico sobre estresse
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Resumo
Occupational stress is responsible for numerous diseases in the behavioral, physiological, psychological and social field of workers. This study has as main objective to analyze the content of the works referenced, through bibliographical analysis, qualifying and quantifying the data collected on the work stress in the organizations of the present time, from the perspective of the scientific community. Firstly, the concepts, causes and consequences of occupational stress were identified, presenting solutions in the context of human rights, based on the analysis of the predictors of efficacy. Then, the method used was a bibliometric survey, based on electronic research platforms SPELL and SciELO and searching for the keywords were found 167 articles in the last ten years to find out which are the most researched areas on stress, what types of research and what groups are most searched. From the data collection, a quantification of the data was performed. The justification for this research was the authors' interest in contributing to the scientific community and to the groups of workers who are daily exposed to stressors. It could be concluded that stress is extremely dangerous for physical and mental health, as well as for organizational development. Harassment, totalitarianism, prejudice and exclusion are one of the main factors that lead the individual to work stress. In addition, based on research in Scielo alone, the Public sector is the one that most has research related to stress, with 46% of articles analysed. The Health area has the largest number of publications, with 50% of publications. Together, the qualitative and bibliographic researches account for 38%, against 62% of publications of quantitative methodology. This does not mean that stress is exclusive to public health workers, but an indication that the private sector lacks research related to organizational illness.
Abstract
O estresse ocupacional é responsável por inúmeras doenças no campo comportamental, fisiológico, psicológico e social dos trabalhadores. Este estudo tem como objetivo principal analisar o conteúdo dos trabalhos referenciados, por meio de análise bibliográfica, qualificando e quantificando os dados coletados sobre o estresse laboral nas organizações da atualidade, sob a ótica da comunidade científica. Primeiramente, foram identificados os conceitos, causas e consequências do estresse ocupacional, apresentando soluções no âmbito dos direitos humanos, a partir da análise dos preditores de eficácia. Em seguida, o método utilizado foi um levantamento bibliométrico, baseado nas plataformas eletrônicas de pesquisa SPELL e SciELO e na busca pelas palavras-chave foram encontrados 167 artigos nos últimos dez anos para saber quais são as áreas mais pesquisadas sobre estresse, quais tipos de pesquisas e quais grupos são os mais procurados. A partir da coleta de dados, foi realizada uma quantificação dos dados. A justificativa para esta pesquisa foi o interesse dos autores em contribuir com a comunidade científica e com os grupos de trabalhadores que estão diariamente expostos a estressores. Pode-se concluir que o estresse é extremamente perigoso para a saúde física e mental, bem como para o desenvolvimento organizacional. Assédio, totalitarismo, preconceito e exclusão são um dos principais fatores que levam o indivíduo ao estresse laboral. Além disso, com base apenas em pesquisas no Scielo, o setor Público é o que mais a maioria possui pesquisas relacionadas ao estresse, com 46% dos artigos analisados. A área da Saúde possui o maior número de publicações, com 50% das publicações. Juntas, as pesquisas qualitativas e bibliográficas respondem por 38%, contra 62% das publicações de metodologia. Isso não significa que o estresse seja exclusivo dos trabalhadores da saúde pública, mas uma indicação de que o setor privado carece de pesquisas relacionadas ao adoecimento organizacional.
Assunto
Estresse Ocupacional, Saúde pública, Estresse no local de trabalho, Violência Organizacional
Palavras-chave
Occupational Stress, Workplace Stressors, Public Health
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https://www.macrothink.org/journal/index.php/ijhrs/article/view/15864