Gestão internacional de pessoas: novas possibilidades de pesquisa
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Universidade Federal de Minas Gerais
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Artigo de periódico
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International management of people: new research possibilities
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Resumo
Objetivando verificar como o estudo no campo da Gestão Internacional de Recursos Humanos reflete-se em nível nacional, esta pesquisa buscou dar sequência à bibliometria de Silva, Orsi e Nakata (2013) que teve como marco final o ano de 2011. Identificaram-se os padrões demográficos, metodológicos e temáticos de artigos sobre o assunto, publicados entre janeiro de 2012 e junho de 2017 em 32 periódicos brasileiros de primeira linha. Os resultados apontaram a necessidade de se abordarem, dentre outros temas, o papel e importância da Gestão Internacional de Recursos Humanos, fugindo de um enfoque puramente operacional e burocrático sobre os processos de Expatriação. Conclui-se que o fato de a temática ser pouco estudada no país, traz, por si, grandes oportunidades de pesquisa que possam dar base científica à gestão organizacional, tornando-a mais efetiva.
Abstract
Assunto
Administração de pessoal, Administração de pessoal - Periódicos, Bibliometria, Periódicos brasileiros - Bibliografia, Pesquisa - Administração de pessoal
Palavras-chave
Gestão Internacional de Pessoas, Revisão Bibliométrica, Produção Nacional, Institucionalização da Pesquisa no Brasil, Agenda de Pesquisa
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http://revista.fumec.br/index.php/pretexto/article/view/5971