Proposta de capacitação inicial para servidor recém-nomeado ao cargo de assistente em administração da UFMG
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Universidade Federal de Minas Gerais
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Tipo
Monografia de especialização
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Primeiro orientador
Membros da banca
Jacqueline Moreno Teodoro Silva
Resumo
Neste projeto de intervenção propomos a capacitação para novos servidores de
secretaria de Departamento, mediante elaboração de um programa de curso de formação em
serviço, em que estejam previstos os procedimentos das atividades a serem realizadas.
Tal objetivo foi definido a partir da constatação da ausência tanto de treinamentos
específicos aos cargos que os servidores Assistentes em Administração irão assumir na
Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), como de um referencial técnico de atividades
das secretarias de departamento, o que tem como conseqüência a geração de problemas no
funcionamento da estrutura administrativa universitária e a insatisfação dos novos servidores.
Na primeira parte, apresentamos o contexto da alocação de servidores Assistentes em
Administração aos setores de trabalho na UFMG e a função das secretarias de Departamento
na mesma. Em seguida, apresentamos o conceito de capacitação e sua importância para um
serviço público de qualidade. Na terceira parte, é abordado o caminho metodológico
percorrido, sendo que o projeto está inserido no âmbito da investigação-ação.
Por fim, fazemos uma análise das entrevistas e estabelecemos o orçamento,
cronograma, forma de avaliação dos resultados e equipe para sua execução.
Abstract
Assunto
Palavras-chave
Intervenção, Servidores de secretaria, Assistentes em Administração
Citação
Departamento
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