O efeito da transparência das informações na qualidade de vida no trabalho
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Editor
Universidade Federal de Minas Gerais
Descrição
Tipo
Monografia de especialização
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Primeiro orientador
Membros da banca
Cláudio Paixão Anastácio de Paula
Resumo
Esta monografia é uma pesquisa de revisão bibliográfica que tem como objetivo
fomentar a reflexão, objetivando o entendimento da relação entre a transparência
das informações e a qualidade de vida no trabalho no contexto da gestão de
informação e pessoas. De caráter exploratório, o estudo busca identificar referências
de conteúdo científico que esclareçam e demonstrem as influências e implicações
que a transparência das informações pode gerar na qualidade de vida no trabalho.
O foco da fundamentação teórica se concentra em comunicação organizacional,
qualidade de vida no trabalho, contrato psicológico, cultura e clima organizacional;
temas que contribuem para o aprendizado, descoberta de intuições e construção de
hipóteses acerca da problemática da pesquisa. Enfim, o estudo se configura em uma
proposta exploratória com embasamento na literatura científica e sua finalidade é
promover o raciocínio, que, por sua vez, pode contribuir para idealização de novas
pesquisas subsidiando a solução de novos desafios.
Abstract
This paper is a research of literature review that aims to promote reflection and the
understanding of the relationship between transparent information and the quality of
work life in the context of information and people management. With an exploratory
feature, the study seeks to identify scientific references that clarify or demonstrate
the influence and implications of the transparency of information in the quality of work
life. The theoretical substantiation focuses on the organizational communication,
work life quality, psychological contract, culture and organizational behavior; subjects
that contribute to the learning, discovery of intuitions and the construction of
hypotheses around the research concern. Ultimately, the study configures itself in an
exploratory proposal based on scientific literature whose goal is to promote
reasoning, which can contribute to the idealization of new research subsiding the
solution of new challenges.
Assunto
Gerenciamento da informação, Qualidade de vida no trabalho, Cultura organizacional, Comunicação nas organizações
Palavras-chave
Gestão de informação e pessoas, Transparência das informações, Qualidade de vida no trabalho, Pesquisa exploratória