Prazer e sofrimento no trabalho: um estudo com jovens aprendizes de Curitiba (PR)
| dc.creator | Kely Cesar Martins de Paiva | |
| dc.creator | Samara de Menezes Lara | |
| dc.creator | Silas Dias Mendes Costa | |
| dc.creator | Amanda Gabriela Gomes | |
| dc.creator | Andrea Leite Rodrigues | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-24T17:16:00Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-09-09T00:25:59Z | |
| dc.date.available | 2023-05-24T17:16:00Z | |
| dc.date.issued | 2018-10 | |
| dc.identifier.issn | 2177-2576 | |
| dc.identifier.sici | 1 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1843/53876 | |
| dc.language | por | |
| dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | |
| dc.relation.ispartof | Encontro da ANPAD - EnANPAD | |
| dc.rights | Acesso Aberto | |
| dc.subject | Mão-de-obra jovem | |
| dc.subject | Trabalho | |
| dc.subject.other | Psicodinâmica | |
| dc.subject.other | Prazer | |
| dc.subject.other | sofrimento | |
| dc.subject.other | Jovens trabalhadores | |
| dc.title | Prazer e sofrimento no trabalho: um estudo com jovens aprendizes de Curitiba (PR) | |
| dc.type | Artigo de evento | |
| local.citation.epage | 17 | |
| local.citation.issue | 42 | |
| local.citation.spage | 1 | |
| local.description.resumo | Este estudo visou desvelar como acontecem vivências de prazer e de sofrimento no trabalho de jovens trabalhadores, público usualmente submetido a condições laborais precárias e mais passivo na cena organizacional. Para tanto, uma pesquisa descritivo-qualitativa foi operacionalizada por meio de entrevistas semi-estruturadas com 19 jovens trabalhadores, cujos relatos foram transcritos e submetidos à análise de conteúdo. O sentimento de prazer desses jovens está relacionado a: reconhecimento profissional; compartilhamento de experiências; referências profissionais pautadas nos exemplos dos colegas; e questões presentes nas interações socioprofissionais (contato com colegas, chefia e clientes; colaboração mútua; sentimento de utilidade; alcance de resultados atribuídos ao grupo de trabalho; valorização dos resultados). Já as percepções de sofrimento dos jovens relacionam- se ao esgotamento profissional devido a: insegurança sobre seu futuro na empresa; falta de reconhecimento tanto interno quanto externo; falta de atividades; atividades empobrecidas que não promovem aprendizagem. Foram mencionados custos afetivos (referentes a cobranças de metas, lidar com agressividade de outras pessoas, transgredir valores éticos, passar por constrangimentos diversos) e físicos (exigência de se ficar em pé o dia todo) no seu cotidiano | |
| local.publisher.country | Brasil | |
| local.publisher.department | FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS | |
| local.publisher.initials | UFMG | |
| local.url.externa | http://www.anpad.org.br |