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Repositório Institucional da UFMG
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Title
Author(s)
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4-May-2011
Maturidade e desempenho em gestão de pessoas: uma análise em fundações de apoio à pesquisa a partir doPeople Capability Maturity Model (P-CMM)
David Ledson Assis de Miranda
Dissertação de Mestrado
9-Mar-2009
Maturidade em gestão de pessoas e desempenho em academias de ginástica: uma análise a partir do People Capability Maturity Model
Ludmila de Vasconcelos Machado Guimaraes
Dissertação de Mestrado
26-Feb-2007
Maturidade em Gestão de Pessoas e Práticas de Treinamento, Desenvolvimento e Educação: Uma Análise a partir do People Capability Maturity Model (P-CMM)
Victor Natanael Schwetter Silveira
Dissertação de Mestrado
12-Apr-2010
Modelo de gestão de mensuração de nível de serviço para processos de suprimento em centros de serviços compartilhados no âmbito da administração pública
Renata Resende Coelho
Dissertação de Mestrado
6-May-2011
Modelo relacional entre conhecimentos transmitidos por cursos de especialização lato sensu em Administração e seus impactos na vida profissional: uma análise na perspectiva dos alunos egressos
Ricardo Hipolito Garcia
Dissertação de Mestrado
10-Dec-2004
Modelo relacional entre modernização organizacional, práticas inovadoras de treinamento e satisfação no trabalho
Antonio Del Maestro Filho
Tese de Doutorado
10-Sep-2013
Modernização da gestão De Recursos Humanos: uma proposta de plano de ação para Quibasa Quimica Básica LTDA
Eliete José de Souza Silva
Monografias de Especialização
19-Mar-2012
Motivação pessoal em equipes de trabaho: uma proposta de diagnóstico a partir do "motivograma" de Maslow
Lucas Daniel Soares de Araujo
Monografias de Especialização
10-Sep-2013
As mudanças incrementais nos processos gerenciais: um estudo de caso na gerência de atenção à saúde da prefeitura de Belo Horizonte
Viviana Andréia Câmara
Monografias de Especialização
2-Mar-2011
O mundo em um "click": âncoras de carreiras e aspirações profissionais da geração Y
Michelle de Souza Rocha
Monografias de Especialização
1-Mar-2011
Ocupação de cargos gerenciais por mérito: estudo de caso em empresa de energia do estado de Minas Gerais
Sandro Campanha de Oliveira
Monografias de Especialização
28-Aug-2013
Perfil gerencial dos gestores de uma fundação de apoio à pesquisa: uma análise clássica da liderança como suporte para implantação de um programa de coaching
Jaques Lene Ribeiro Badaro
;
Antonio Del Maestro Filho
Monografias de Especialização
20-Jun-2013
O plano anual de capacitação por competências: uma proposta de ação para a UFMG
Maria das Dores Vieira
Monografias de Especialização
26-Aug-2011
Plano de marketing para o centro de qualificação profissional Centeio
Ligia Emanuelle da Silva Leal
Monografias de Especialização
10-May-2011
Plano de negócio para revista "Livro"
Marina Angelica Magela Borges
Monografias de Especialização
26-Aug-2011
Plano de negócio: Plataforma online para construção e gerenciamento de sites de compra coletiva
Renato Vaz de Melo Espeschit
Monografias de Especialização
24-Aug-2011
Plano de negócios de uma empresa do setor de indústria e comércio com foco moda praia e moda esportiva
Izabela Lúcia Gonçalves Cardoso
Monografias de Especialização
30-Dec-2009
Plano de negócios: CONGIX - Consultoria em Gestão Industrial
Marcio Batista A Silva
Monografias de Especialização
3-Mar-2011
Políticas e práticas de gestão de recursos humanos: recrutamento, seleção, retenção de talentos e treinamento: um estudo de caso no setor varejista de calçados
Karla Araújo Veloso Haider
Monografias de Especialização
27-May-2013
Posturas estratégicas, práticas de gestão de pessoas e práticas de mensuração dos resultados e contribuições da gestão de pessoas para o desempenho organizacional: uma análise de suas relações e configurações
Victor Natanael Schwetter Silveira
Tese de Doutorado