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Issue DateTitleAuthor(s)Type
2-Mar-2011Aprendizagem em equipe por intermédio da utilização de práticas informais: um estudo de caso nas agências dos CorreiosJean Carlos de MeloMonografias de Especialização
28-Aug-2013Treinamento como estratégia para o desenvolvimento organizacional: uma análise na empresa Alba Táxi Aéreo LtdaFabiana Moura de Oliveira RochaMonografias de Especialização
30-May-2017Comprometimento organizacional e atitudes retaliatórias: proposta de um modelo relacionalMarina Vasconcelos Vilaça SantosDissertação de Mestrado
10-Sep-2013Modernização da gestão De Recursos Humanos: uma proposta de plano de ação para Quibasa Quimica Básica LTDAEliete José de Souza SilvaMonografias de Especialização
3-May-2017Os valores pessoais e suas influências nas políticas de gestão de pessoas: um modelo relacional de estudo em uma organização profissional mineiraLucas Tadeu Alves PereiraDissertação de Mestrado
6-May-2011Modelo relacional entre conhecimentos transmitidos por cursos de especialização lato sensu em Administração e seus impactos na vida profissional: uma análise na perspectiva dos alunos egressosRicardo Hipolito GarciaDissertação de Mestrado
5-Jul-2010Consultório médico como negócioMaria Cristina La GuardiaMonografias de Especialização
3-Mar-2011A tomada de decisão das lideranças técnicas no processo de gestão de uma organização do setor de saúdeRoberto Santoro MeirellesMonografias de Especialização
28-Aug-2013Prospecção e fidelização de clientes para o curso de especialização em Gestão Estratégica da FACE/UFMG: satisfação dos clientes do cursoFernanda Candida dos SantosMonografias de Especialização
12-Apr-2010Modelo de gestão de mensuração de nível de serviço para processos de suprimento em centros de serviços compartilhados no âmbito da administração públicaRenata Resende CoelhoDissertação de Mestrado