Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1843/43515| Type: | Monografia (especialização) |
| Title: | A gestão do conhecimento sob a perspectiva dos processos de recursos humanos |
| Authors: | Dayanne Amanda Teixeira de Oliveira Rodrigues |
| First Advisor: | Ricardo Rodrigues Barbosa |
| First Referee: | Claudio Paixão Anastácio de Paula |
| Abstract: | As mudanças econômicas, tecnológicas, culturais enfrentadas pelas organizações fazem com que as mesmas tenham que constantemente buscar alternativas e soluções inovadoras com o objetivo de obter vantagem competitiva. Para alcançar essa meta cada vez mais irão buscar formas de garantir bons resultados em relação à sua gestão do conhecimento. Considerando esses aspectos, o presente estudo propõe-se a discutir como a área de recursos humanos (RH) pode apoiar a construção de um ambiente dinâmico que propicie a criação e compartilhamento do conhecimento, auxiliando as organizações a desenvolverem habilidades para criar vantagem competitiva por meio da gestão do conhecimento. O trabalho foi realizado com base em levantamentos bibliográficos nos principais portais de periódicos da área de ciências da informação no Brasil e no portal de periódicos da CAPES. Os processos de RH propostos por Chiavenato (2004) foram utilizados como referência para indicar as possíveis conexões entre as ações de recursos humanos e a gestão do conhecimento. Diante dos estudos realizados, é possível dizer que, se as organizações querem de fato assumir uma posição de destaque no mercado, elas precisam rapidamente entender que não se pode falar em gestão do conhecimento sem o foco no seu pilar mais importante: as pessoas. Subestimar esse fator é fazer com que grandes esforços em gestão do conhecimento sejam empreendidos sem o devido sucesso; consequentemente, as empresas perderão espaço no mercado e estarão fadadas ao fracasso. |
| Subject: | Gestão do conhecimento Administração de pessoal |
| language: | por |
| metadata.dc.publisher.country: | Brasil |
| Publisher: | Universidade Federal de Minas Gerais |
| Publisher Initials: | UFMG |
| metadata.dc.publisher.department: | ECI - ESCOLA DE CIENCIA DA INFORMAÇÃO |
| metadata.dc.publisher.program: | Curso de Especialização em Gestão de Informação e Pessoas |
| Rights: | Acesso Aberto |
| URI: | http://hdl.handle.net/1843/43515 |
| Issue Date: | 10-Dec-2015 |
| Appears in Collections: | Especialização em Gestão de Informação e Pessoas |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Monografia_DayanneRodrigues Final.pdf | 539.62 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.