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http://hdl.handle.net/1843/54180| Type: | Artigo de Evento |
| Title: | Proposição de modelo relacional entre estresse ocupacional, percepções de justiça e retaliação em organizações: um estudo com jovens trabalhadores |
| Authors: | Jesuína Maria Pereira Ferreira Kely Cesar Martins de Paiva Jefferson Rodrigues Pereira |
| Abstract: | Os construtos abordados neste estudo têm sido pouco explorados no campo do comportamento organizacional de forma integrada. Assim sendo, o objetivo da pesquisa foi propor e validar um modelo relacional que integre as dimensões do estresse ocupacional, das percepções de justiça e da retaliação nas organizações, segundo a percepção de jovens trabalhadores, público este considerado paradigmático, também no âmbito das diferenças geracionais e, portanto, da diversidade. Para tanto, realizou-se um estudo de caso na Associação de Ensino Social Profissionalizante (ESPRO) de Belo Horizonte (MG), por meio da qual é promovida a inclusão de jovens no mercado de trabalho. A pesquisa teve cunho descritivo-exploratório e contou com abordagem quantitativa. Os dados foram coletados por meio de questionários (300 válidos) e a análise estatística multivariada utilizou a modelagem de equações estruturais (SEM). Dentre os principais resultados, destaca-se a proposição e validação de um modelo relacional inédito, no qual foram encontradas 10 relações de causa-efeito entre oito construtos, quais sejam: (1) Julgamento de retaliação; (2) Percepções de justiça; (3) Fontes de insatisfação; (4) Fontes de pressão; (5) Estratégias de enfrentamento do estresse percebido; (6) Estratégias de enfrentamento da injustiça percebida; (7) Saúde (indivíduo); e (4) Funcionalidade (organização). |
| Subject: | Stress ocupacional Justiça organizacional Relações trabalhistas |
| language: | por |
| metadata.dc.publisher.country: | Brasil |
| Publisher: | Universidade Federal de Minas Gerais |
| Publisher Initials: | UFMG |
| metadata.dc.publisher.department: | FCE - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS |
| Rights: | Acesso Aberto |
| URI: | http://hdl.handle.net/1843/54180 |
| Issue Date: | Oct-2018 |
| metadata.dc.url.externa: | http://www.anpad.org.br |
| metadata.dc.relation.ispartof: | Encontro da ANPAD - EnANPAD |
| Appears in Collections: | Artigo de Evento |
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| File | Description | Size | Format | |
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| Proposição de Modelo Relacional entre Estresse Ocupacional.pdf | 3.7 MB | Adobe PDF | View/Open |
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