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http://hdl.handle.net/1843/76634| Tipo: | Monografia (especialização) |
| Título: | Plano de negócio para abertura de uma HR tech: Africandev |
| Autor(es): | Marcos Jamir Furtado Sousa |
| primer Tutor: | Ricardo Augusto Oliveira Santos |
| primer miembro del tribunal : | Marlusa de Sevilha Gosling |
| Resumen: | O estudo teve como objetivo criar um plano de negócio para uma empresa especializada em recrutamento de profissionais de TI africanos, visando fornecer às startups brasileiras acesso a talentos juniores, plenos e seniores. A pandemia impulsionou o trabalho remoto, viabilizando essa possibilidade. A análise de mercado e do perfil dos clientes definiu estratégias e serviços para empresários brasileiros. Embora existam desafios iniciais em criar um negócio sustentável, a análise mostrou que a empresa é viável e tem um mercado promissor. O recrutamento de talentos africanos pode contribuir com a mão de obra para reduzir a demanda brasileira por profissionais qualificados e enriquecer a diversidade cultural das startups. O plano inclui estratégias para atrair e selecionar esses profissionais, como a criação de uma plataforma online, parcerias com universidades africanas, e oferecimento de treinamentos. A proposta reduz riscos iniciais por demandar mais investimento intelectual e técnico do que financeiro, e prevê uma equipe de recrutadores experientes para garantir a qualidade dos serviços. A viabilidade econômica foi confirmada, com potencial de lucratividade e sustentabilidade a longo prazo. A oferta de talentos africanos pode ser a solução para muitas startups brasileiras, promovendo inclusão e valorização de talentos globais, contribuindo para o desenvolvimento tecnológico e econômico de ambos os continentes. |
| Asunto: | Administração |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Universidade Federal de Minas Gerais |
| Sigla da Institución: | UFMG |
| Curso: | Curso de Especialização em Gestão Estratégica |
| Tipo de acceso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://hdl.handle.net/1843/76634 |
| Fecha del documento: | 8-ago-2024 |
| Aparece en las colecciones: | Especialização em Gestão Estratégica |
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