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dc.contributor.advisor1Ricardo Augusto Oliveira Santospt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/2330829691438242pt_BR
dc.contributor.referee1Marlusa de Sevilha Goslingpt_BR
dc.creatorMarcos Jamir Furtado Sousapt_BR
dc.date.accessioned2024-09-18T19:11:19Z-
dc.date.available2024-09-18T19:11:19Z-
dc.date.issued2024-08-08-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1843/76634-
dc.description.resumoO estudo teve como objetivo criar um plano de negócio para uma empresa especializada em recrutamento de profissionais de TI africanos, visando fornecer às startups brasileiras acesso a talentos juniores, plenos e seniores. A pandemia impulsionou o trabalho remoto, viabilizando essa possibilidade. A análise de mercado e do perfil dos clientes definiu estratégias e serviços para empresários brasileiros. Embora existam desafios iniciais em criar um negócio sustentável, a análise mostrou que a empresa é viável e tem um mercado promissor. O recrutamento de talentos africanos pode contribuir com a mão de obra para reduzir a demanda brasileira por profissionais qualificados e enriquecer a diversidade cultural das startups. O plano inclui estratégias para atrair e selecionar esses profissionais, como a criação de uma plataforma online, parcerias com universidades africanas, e oferecimento de treinamentos. A proposta reduz riscos iniciais por demandar mais investimento intelectual e técnico do que financeiro, e prevê uma equipe de recrutadores experientes para garantir a qualidade dos serviços. A viabilidade econômica foi confirmada, com potencial de lucratividade e sustentabilidade a longo prazo. A oferta de talentos africanos pode ser a solução para muitas startups brasileiras, promovendo inclusão e valorização de talentos globais, contribuindo para o desenvolvimento tecnológico e econômico de ambos os continentes.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.programCurso de Especialização em Gestão Estratégicapt_BR
dc.publisher.initialsUFMGpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectTalentos africanospt_BR
dc.subjectTrabalho remotopt_BR
dc.subjectPlanejamento estratégicopt_BR
dc.subjectStartupspt_BR
dc.subject.otherAdministraçãopt_BR
dc.titlePlano de negócio para abertura de uma HR tech: Africandevpt_BR
dc.typeMonografia (especialização)pt_BR
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