A influência do espaço físico na organização da escala de trabalho do soldado bombeiro militar

Abstract

Este estudio se llevó a cabo en una institución de seguridad pública responsable por la ejecución de actividades de defensa civil, prevención y extinción de incendios, búsquedas, rescates y la asistencia pública en el estado de Minas Gerais. Fue elaborada una hipótesis de que las quejas de desgaste mental y las discusiónes en el lugar de trabajo están relacionados con los conflictos de rotación que se producen por la imposibilidad de seguir, la escala de militares prescrita en el equipo de rescate. El espacio físico ha sido identificado como un problema para la organización de los trabajadores. Desde febrero de 2010 hasta junio de 2011 fue acompañado un total de 100 ocurrencias, com el objetivo de cuantificar y calificar los conflictos que no permiten a los trabajadores seguir la escala prescrita. Se llevaron a cabo 74 visitas, o sea ± 140 horas de Análisis Ergonómica del Trabajo. Los conflictos entre los empleados están relacionados con la escala y con las inadecuaciones del espacio físico del trabajo que no permiten un descanso eficaz entre una ocurrencia y otra. Al final se propusieron recomendaciones ergonômicas cuanto a la adecuación del layout y de las condiciones del ambiente de trabajo con el propósito de promover la mejora de la salud de los trabajadores y permitiren un descanso más eficaces cuando no son llamados para la tarea.