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http://hdl.handle.net/1843/BUOS-98JU5H
Tipo: | Monografias de Especialização |
Título: | A gestão do conhecimento em organizações: um estudo de modelos de referência |
Autor(es): | Erika Siqueira Novy |
primer Tutor: | Marta Macedo Kerr Pinheiro |
Resumen: | Este trabalho realizou um estudo documental desenvolvido a partir de fontes bibliográficas, constituído principalmente de livros, com a intenção de consultar obras exemplares. O objetivo foi verificar se abordagens conceituais de modelos de referência apresentados por Nonaka e Takeuchi (1998), Choo (2006) e Gilbert Probst et al (2002) podem vir a nortear o processo de gestão do conhecimento para as organizações de forma, ao mesmo tempo, ampliada e aplicável. A pesquisa investigou nas literaturas da área de ciência da informação a importância da GC para as organizações. Os resultados obtidos mostram que as empresas devem utilizar uma abordagem que veja a organização como uma comunidade humana, cujo conhecimento dos integrantes representa o diferencial competitivo em relação aos seus concorrentes. É através do conhecimento que se baseiam as competências competitivas essenciais. Concluiu-se que o ambiente organizacional deve propiciar a interação dos indivíduos para que experiências sejam compartilhadas. As organizações devem fornecer um contexto apropriado para facilitação das atividades em grupo e para criação e acúmulo de conhecimento em nível individual. |
Asunto: | Ciência da Informação Pesquisa Processo decisório Gestão do conhecimento |
Idioma: | Português |
Editor: | Universidade Federal de Minas Gerais |
Sigla da Institución: | UFMG |
Tipo de acceso: | Acesso Aberto |
URI: | http://hdl.handle.net/1843/BUOS-98JU5H |
Fecha del documento: | 1-ene-2010 |
Aparece en las colecciones: | Especialização em Gestão Estratégica da Informação |
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