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http://hdl.handle.net/1843/BUOS-9B8FXC| Tipo: | Monografias de Especialização |
| Título: | Capacitação e qualificação dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal de Minas Gerais: um estudo de caso |
| Autor(es): | Sandra Barbara Pires |
| Primeiro Orientador: | Bernardete Oliveira S. Viana Dias |
| Primeiro membro da banca : | Antonio Del Maestro Filho |
| Resumo: | Uma preocupação de todo trabalhador é seu crescimento profissional, tanto financeiramente quanto tecnicamente. Este crescimento é também benéfico para as instituições que os empregam, uma vez que a qualidade do serviço prestado aumenta proporcionalmente à qualificação de seus funcionários. Com os servidores públicos não é diferente e este trabalho trata especificamente dos servidores Técnico-Administrativos em Educação que trabalham na Universidade Federal de Minas Gerais. Através de pesquisa no banco de dados da universidade, sobre a capacitação e qualificação destes servidores ao longo dos anos buscou-se analisar o aumento do nível de escolaridade e também o aumento dos investimentos que estão sendo feitos nas unidades acadêmicas e HC, após a criação da Lei nº 11.091/2005, uma vez que esta dispõe sobre gratificações e incentivos aos servidores com crescimento educacional. |
| Assunto: | Administração |
| Idioma: | Português |
| Editor: | Universidade Federal de Minas Gerais |
| Sigla da Instituição: | UFMG |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | http://hdl.handle.net/1843/BUOS-9B8FXC |
| Data do documento: | 2-Mar-2011 |
| Aparece nas coleções: | Especialização em Gestão Estratégica |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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