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Repositório Institucional da UFMG
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14-Aug-2015
Carreira e aprendizagem: um estudo com gestores públicos federais egressos da Escola Nacional de Administração Pública
Flaviana Andrade de Padua Carvalho
Tese de Doutorado
30-Jan-2014
Comprometimento organizacional e traços de personalidade: em busca de relações
Elida Patricia de Souza
Dissertação de Mestrado
25-May-2017
Condicionantes para a criação de vantagens competitivas para incubadoras de empresas de base tecnológica: uma análise a partir da resource-based view e da abordagem das capacidades dinâmicas
Silvana Alves da Silva
Tese de Doutorado
26-Apr-2018
Configurações subjetivas dos servidores da Receita Federal diante da ideologia gerencialista
Juliana de Fátima Pinto
Tese de Doutorado
8-Apr-2015
Cultura organizacional e comprometimento no trabalho em hospitais públicos de Minas Gerais
Isabella do Couto Reis
Dissertação de Mestrado
27-May-2013
A eficácia das políticas de gestão de recursos humanos no contexto da reforma do estado: um estudo de caso sobre a avaliação de desempenho individual em Minas Gerais
Webert Meireles Pacheco
Dissertação de Mestrado
22-May-2014
A eficiência dos sistemas de remuneração variável por desempenho no setor público brasileiro: estudo das experiências nos Estados de Minas Gerais, Ceará e Pará
Luis Claudio de Jesus Silva
Tese de Doutorado
25-Mar-2014
Estilos de liderança e desempenho das equipes no setor público
Maria Aparecida Muniz Jorge
Dissertação de Mestrado
27-May-2013
Estresse ocupacional em gestores: estudo nas secretarias de estado de Minas Gerais
Lyovan Neves Maffia
Dissertação de Mestrado
26-Aug-2014
Estresse ocupacional: um olhar sobre o trabalho da mulher gestora do Polo Industrial de Manaus
Ana Flavia de Moraes Moraes
Tese de Doutorado
27-May-2013
A experiência dos empreendedores públicos no governo de Minas Gerais: trabalho de formiguinha, tentando tirar água de pedra
Carolina Riente de Andrade
Tese de Doutorado
22-Mar-2018
Fatores críticos associados à implantação de programas de aceleração corporativa em organizações
Gilvan Augusto Silva
Dissertação de Mestrado
3-Feb-2016
A influência das redes sociais na transferência de conhecimento em incubadoras de empresas de base tecnológica
Maria Gabriela de Cássia Miranda
Dissertação de Mestrado
17-Mar-2016
A influência do comportamento de liderança nas reações individuais à mudança: estudo sobre a criação e constituição do IFMG.
Renata Veloso Santos Policarpo
Tese de Doutorado
30-Mar-2005
Investigando as relações entre políticas de recursos humanos e os construtos comprometimento e qualidade de vida no trabalho
Renata Simoes Guimaraes
Dissertação de Mestrado
6-Oct-2016
Um modelo de gestão da informação e do conhecimento para o contexto da avaliação de cursos de graduação
Daniel Mendes Barbosa
Tese de Doutorado
30-Oct-2017
Modelo de negócio inovador com foco na produção deconteúdo: estudo de caso de um canal no youtube
Michel Conceição de Souza
Dissertação de Mestrado
11-Dec-2017
Mudança organizacional em empresas híbridas2: análise das respostas individuais de trabalhadores à implantação da avaliação de desempenho
Camila Amaro Quintas
Dissertação de Mestrado
10-Sep-2013
As mudanças incrementais nos processos gerenciais: um estudo de caso na gerência de atenção à saúde da prefeitura de Belo Horizonte
Viviana Andréia Câmara
Monografias de Especialização
24-Aug-2018
Natural-RBV e Gestão de RH: os caminhos para a vantagem competitiva sustentável
Lívia Almada Neves
Tese de Doutorado