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Issue Date	Title	Author(s)	Type
14-Aug-2015	Carreira e aprendizagem: um estudo com gestores públicos federais egressos da Escola Nacional de Administração Pública	Flaviana Andrade de Padua Carvalho	Tese de Doutorado
30-Jan-2014	Comprometimento organizacional e traços de personalidade: em busca de relações	Elida Patricia de Souza	Dissertação de Mestrado
25-May-2017	Condicionantes para a criação de vantagens competitivas para incubadoras de empresas de base tecnológica: uma análise a partir da resource-based view e da abordagem das capacidades dinâmicas	Silvana Alves da Silva	Tese de Doutorado
26-Apr-2018	Configurações subjetivas dos servidores da Receita Federal diante da ideologia gerencialista	Juliana de Fátima Pinto	Tese de Doutorado
8-Apr-2015	Cultura organizacional e comprometimento no trabalho em hospitais públicos de Minas Gerais	Isabella do Couto Reis	Dissertação de Mestrado
27-May-2013	A eficácia das políticas de gestão de recursos humanos no contexto da reforma do estado: um estudo de caso sobre a avaliação de desempenho individual em Minas Gerais	Webert Meireles Pacheco	Dissertação de Mestrado
22-May-2014	A eficiência dos sistemas de remuneração variável por desempenho no setor público brasileiro: estudo das experiências nos Estados de Minas Gerais, Ceará e Pará	Luis Claudio de Jesus Silva	Tese de Doutorado
25-Mar-2014	Estilos de liderança e desempenho das equipes no setor público	Maria Aparecida Muniz Jorge	Dissertação de Mestrado
27-May-2013	Estresse ocupacional em gestores: estudo nas secretarias de estado de Minas Gerais	Lyovan Neves Maffia	Dissertação de Mestrado
26-Aug-2014	Estresse ocupacional: um olhar sobre o trabalho da mulher gestora do Polo Industrial de Manaus	Ana Flavia de Moraes Moraes	Tese de Doutorado
27-May-2013	A experiência dos empreendedores públicos no governo de Minas Gerais: trabalho de formiguinha, tentando tirar água de pedra	Carolina Riente de Andrade	Tese de Doutorado
22-Mar-2018	Fatores críticos associados à implantação de programas de aceleração corporativa em organizações	Gilvan Augusto Silva	Dissertação de Mestrado
3-Feb-2016	A influência das redes sociais na transferência de conhecimento em incubadoras de empresas de base tecnológica	Maria Gabriela de Cássia Miranda	Dissertação de Mestrado
17-Mar-2016	A influência do comportamento de liderança nas reações individuais à mudança: estudo sobre a criação e constituição do IFMG.	Renata Veloso Santos Policarpo	Tese de Doutorado
30-Mar-2005	Investigando as relações entre políticas de recursos humanos e os construtos comprometimento e qualidade de vida no trabalho	Renata Simoes Guimaraes	Dissertação de Mestrado
6-Oct-2016	Um modelo de gestão da informação e do conhecimento para o contexto da avaliação de cursos de graduação	Daniel Mendes Barbosa	Tese de Doutorado
30-Oct-2017	Modelo de negócio inovador com foco na produção deconteúdo: estudo de caso de um canal no youtube	Michel Conceição de Souza	Dissertação de Mestrado
11-Dec-2017	Mudança organizacional em empresas híbridas2: análise das respostas individuais de trabalhadores à implantação da avaliação de desempenho	Camila Amaro Quintas	Dissertação de Mestrado
10-Sep-2013	As mudanças incrementais nos processos gerenciais: um estudo de caso na gerência de atenção à saúde da prefeitura de Belo Horizonte	Viviana Andréia Câmara	Monografias de Especialização
24-Aug-2018	Natural-RBV e Gestão de RH: os caminhos para a vantagem competitiva sustentável	Lívia Almada Neves	Tese de Doutorado

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