Práticas de gestão do conhecimento em processos de desligamento voluntário

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1843/43574

Type:	Monografia (especialização)
Title:	Práticas de gestão do conhecimento em processos de desligamento voluntário
Authors:	Érica Maruzi do Monte Pereira
First Advisor:	Marta Araújo Tavares Ferreira
Abstract:	A Petrobras implantou nos anos de 2014 e 2016 o Programa de Incentivo ao Desligamento Voluntário (PIDV) destinado aos empregados da companhia. O objetivo deste trabalho é analisar as estratégias e ferramentas propostas para a gestão do conhecimento no PIDV e compará-las nas duas edições do programa.
Abstract:	In 2014 and 2016 Petrobras implemented the Voluntary Dismissal Incentive Program for the company employees. The goal of this work is to analyze the strategies and tools that have been proposed for the knowledge management at the dismissal program and to compare the two editions of the program.
Subject:	Gestão do conhecimento Administração de pessoal Programa de demissão voluntária
language:	por
metadata.dc.publisher.country:	Brasil
Publisher:	Universidade Federal de Minas Gerais
Publisher Initials:	UFMG
metadata.dc.publisher.department:	ECI - ESCOLA DE CIENCIA DA INFORMAÇÃO
metadata.dc.publisher.program:	Curso de Especialização em Gestão de Informação e Pessoas
Rights:	Acesso Aberto
URI:	http://hdl.handle.net/1843/43574
Issue Date:	17-Feb-2017
Appears in Collections:	Especialização em Gestão de Informação e Pessoas

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