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Type:	Monografia (especialização)
Title:	Diagnóstico funcional do local de trabalho como ferramenta para gestão inclusiva das pessoas com deficiência.
Authors:	Paula Paiva Modenesi de Lima
First Advisor:	Adriano Cordeiro Leite
First Referee:	Cacilda Nacur Lorentz Thusek
Second Referee:	Iris Barbosa Goulart
Abstract:	O presente estudo busca demonstrar a evolução dos Recursos Humanos no que tange tanto à nomenclatura quanto às atividades e a abertura à diversidade nas empresas, partindo da inclusão de pessoas com deficiência. A Gestão de Pessoas vem tomando cada vez mais espaço no mundo organizacional, uma vez que as pessoas começam a serem vistas como ser atuantes, com capacidade de mudar o curso de suas ações. O que por sua vez pode alterar completamente o rumo dos resultados de uma organização. Foi apresentada o Diagnóstico Funcional dos Postos de Trabalho como ferramenta inclusiva de pessoas com deficiência no âmbito do trabalho. O Diagnóstico possibilita uma visão contingencial dos cargos analisados, permitindo uma compatibilização das deficiências e das competências necessárias para a o exercício de cada função, com o intuito final da manutenção das competências essenciais que, por sua vez, sustentam a competitividade da empresa bem como sua imagem perante os consumidores.
Subject:	Deficientes Trabalho Recursos humanos
language:	por
metadata.dc.publisher.country:	Brasil
Publisher:	Universidade Federal de Minas Gerais
Publisher Initials:	UFMG
metadata.dc.publisher.department:	FAF - DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA
metadata.dc.publisher.program:	Curso de Especialização em Psicologia do Trabalho
Rights:	Acesso Aberto
URI:	http://hdl.handle.net/1843/46228
Issue Date:	26-Feb-2009
Appears in Collections:	Especialização em Psicologia do Trabalho

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