A gestão do conhecimento em organizações: um estudo de modelos de referência

Erika Siqueira Novy

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1843/BUOS-98JU5H

Type:	Monografias de Especialização
Title:	A gestão do conhecimento em organizações: um estudo de modelos de referência
Authors:	Erika Siqueira Novy
First Advisor:	Marta Macedo Kerr Pinheiro
Abstract:	Este trabalho realizou um estudo documental desenvolvido a partir de fontes bibliográficas, constituído principalmente de livros, com a intenção de consultar obras exemplares. O objetivo foi verificar se abordagens conceituais de modelos de referência apresentados por Nonaka e Takeuchi (1998), Choo (2006) e Gilbert Probst et al (2002) podem vir a nortear o processo de gestão do conhecimento para as organizações de forma, ao mesmo tempo, ampliada e aplicável. A pesquisa investigou nas literaturas da área de ciência da informação a importância da GC para as organizações. Os resultados obtidos mostram que as empresas devem utilizar uma abordagem que veja a organização como uma comunidade humana, cujo conhecimento dos integrantes representa o diferencial competitivo em relação aos seus concorrentes. É através do conhecimento que se baseiam as competências competitivas essenciais. Concluiu-se que o ambiente organizacional deve propiciar a interação dos indivíduos para que experiências sejam compartilhadas. As organizações devem fornecer um contexto apropriado para facilitação das atividades em grupo e para criação e acúmulo de conhecimento em nível individual.
Subject:	Ciência da Informação Pesquisa Processo decisório Gestão do conhecimento
language:	Português
Publisher:	Universidade Federal de Minas Gerais
Publisher Initials:	UFMG
Rights:	Acesso Aberto
URI:	http://hdl.handle.net/1843/BUOS-98JU5H
Issue Date:	1-Jan-2010
Appears in Collections:	Especialização em Gestão Estratégica da Informação

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