Implementação da administração salarial na gestão de RH: um estudo de caso na empresa X

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Tipo:	Monografias de Especialização
Título:	Implementação da administração salarial na gestão de RH: um estudo de caso na empresa X
Autor(es):	Danilo Ferreira Lamounier
primer Tutor:	Antonio Del Maestro Filho
Resumen:	O presente trabalho tem como objetivo propor um plano de cargos e salários para uma empresa que atua no ramo de distribuição de Medicamentos e Produtos para Saúde, partindo do pressuposto que o plano de cargos e salário serve de apoio para os funcionários trabalharem motivados em busca de uma melhor posição na empresa.A partir da definição dos objetivos do estudo e a metodologia, na qual foi utilizada em primeiro momento a pesquisa bibliográfica a t r a v é s d e livros, artigos, sites, periódicos e toda e qualquer fonte de dados sobre plano de cargos e salários, a fim de identificar seus conceitos, aplicabilidade, tipos e função, e através da análise de um estudo de caso realizado em uma empresa distribuidora de medicamentos e produtos para saúde, objetivando mensurar a valorização do trabalho através de remuneração salarial condizente com o mercado de trabalho através de uma proposta de elaboração e implantação de um plano de cargos e salários.
Asunto:	Administração
Idioma:	Português
Editor:	Universidade Federal de Minas Gerais
Sigla da Institución:	UFMG
Tipo de acceso:	Acesso Aberto
URI:	http://hdl.handle.net/1843/BUOS-9B3GAJ
Fecha del documento:	5-jul-2010
Aparece en las colecciones:	Especialização em Gestão Estratégica

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