Implementação da administração salarial na gestão de RH: um estudo de caso na empresa X

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Tipo:	Monografias de Especialização
Título:	Implementação da administração salarial na gestão de RH: um estudo de caso na empresa X
Autor(es):	Danilo Ferreira Lamounier
Primeiro Orientador:	Antonio Del Maestro Filho
Resumo:	O presente trabalho tem como objetivo propor um plano de cargos e salários para uma empresa que atua no ramo de distribuição de Medicamentos e Produtos para Saúde, partindo do pressuposto que o plano de cargos e salário serve de apoio para os funcionários trabalharem motivados em busca de uma melhor posição na empresa.A partir da definição dos objetivos do estudo e a metodologia, na qual foi utilizada em primeiro momento a pesquisa bibliográfica a t r a v é s d e livros, artigos, sites, periódicos e toda e qualquer fonte de dados sobre plano de cargos e salários, a fim de identificar seus conceitos, aplicabilidade, tipos e função, e através da análise de um estudo de caso realizado em uma empresa distribuidora de medicamentos e produtos para saúde, objetivando mensurar a valorização do trabalho através de remuneração salarial condizente com o mercado de trabalho através de uma proposta de elaboração e implantação de um plano de cargos e salários.
Assunto:	Administração
Idioma:	Português
Editor:	Universidade Federal de Minas Gerais
Sigla da Instituição:	UFMG
Tipo de Acesso:	Acesso Aberto
URI:	http://hdl.handle.net/1843/BUOS-9B3GAJ
Data do documento:	5-Jul-2010
Aparece nas coleções:	Especialização em Gestão Estratégica

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