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http://hdl.handle.net/1843/FAFI-9F6N4H
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DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor1 | Marcio Simeone Henriques | pt_BR |
dc.contributor.referee1 | Margarida Maria Krohling Kunsch | pt_BR |
dc.contributor.referee2 | Luciana de Oliveira | pt_BR |
dc.creator | Eulalio Feliciano Mabuie | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2019-08-10T18:19:13Z | - |
dc.date.available | 2019-08-10T18:19:13Z | - |
dc.date.issued | 2013-04-05 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1843/FAFI-9F6N4H | - |
dc.description.resumo | O projeto busca realizar um estudo de caso de modo a compreender as políticas de comunicação interna, em sua articulação com a questão da interculturalidade e da composição de estratégias de alinhamento de objetivos e valores entre a Vale S.A. e a sua filial de Moçambique. O estudo foi realizado por meio de levantamento e análise de conteúdo documental, entrevistas em profundidade com gestores da empresa e análise dos produtos de comunicação e dos eventos da organização, entendidos como ordenadores e produtores de sentido. Discute-se a comunicação organizacional como lugar onde as disputas de sentidos são visíveis, por ser o lugar onde os sujeitos entram em comunicação ou se inter-relacionam e como produtora de sentidos, questões ligadas à noção de cultura em momentos de globalização, comunicação interna, alinhamento estratégico, interculturalidade, tensões que advém desse processo relacional denominado alinhamento estratégico e por fim, a questão as barreiras de adaptação da comunicação inter e transcultural. | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal de Minas Gerais | pt_BR |
dc.publisher.initials | UFMG | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Interculturalidade | pt_BR |
dc.subject | Alinhamento | pt_BR |
dc.subject | Comunicação Interna | pt_BR |
dc.subject | Construção de Sentido | pt_BR |
dc.subject | Vale Moçambique | pt_BR |
dc.subject.other | Cultura organizacional | pt_BR |
dc.subject.other | Comunicação | pt_BR |
dc.subject.other | Comunicação nas organizações | pt_BR |
dc.title | Políticas de comunicação interna em face do alinhamento estratégico de uma organização transacional: Estudo de caso Vale S.A. Autor: | pt_BR |
dc.type | Dissertação de Mestrado | pt_BR |
Appears in Collections: | Dissertações de Mestrado |
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politicas_de_comunica__o_interna_no_processo_de_alinhamento_de_uma__organiza__o_transnacional._disserta__o._eul_lio__mabuie.pdf | 1.35 MB | Adobe PDF | View/Open |
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