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http://hdl.handle.net/1843/FAFI-9F6N4H| Type: | Dissertação de Mestrado |
| Title: | Políticas de comunicação interna em face do alinhamento estratégico de uma organização transacional: Estudo de caso Vale S.A. Autor: |
| Authors: | Eulalio Feliciano Mabuie |
| First Advisor: | Marcio Simeone Henriques |
| First Referee: | Margarida Maria Krohling Kunsch |
| Second Referee: | Luciana de Oliveira |
| Abstract: | O projeto busca realizar um estudo de caso de modo a compreender as políticas de comunicação interna, em sua articulação com a questão da interculturalidade e da composição de estratégias de alinhamento de objetivos e valores entre a Vale S.A. e a sua filial de Moçambique. O estudo foi realizado por meio de levantamento e análise de conteúdo documental, entrevistas em profundidade com gestores da empresa e análise dos produtos de comunicação e dos eventos da organização, entendidos como ordenadores e produtores de sentido. Discute-se a comunicação organizacional como lugar onde as disputas de sentidos são visíveis, por ser o lugar onde os sujeitos entram em comunicação ou se inter-relacionam e como produtora de sentidos, questões ligadas à noção de cultura em momentos de globalização, comunicação interna, alinhamento estratégico, interculturalidade, tensões que advém desse processo relacional denominado alinhamento estratégico e por fim, a questão as barreiras de adaptação da comunicação inter e transcultural. |
| Subject: | Cultura organizacional Comunicação Comunicação nas organizações |
| language: | Português |
| Publisher: | Universidade Federal de Minas Gerais |
| Publisher Initials: | UFMG |
| Rights: | Acesso Aberto |
| URI: | http://hdl.handle.net/1843/FAFI-9F6N4H |
| Issue Date: | 5-Apr-2013 |
| Appears in Collections: | Dissertações de Mestrado |
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| File | Description | Size | Format | |
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| politicas_de_comunica__o_interna_no_processo_de_alinhamento_de_uma__organiza__o_transnacional._disserta__o._eul_lio__mabuie.pdf | 1.35 MB | Adobe PDF | View/Open |
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