1. Repositório Institucional da UFMG

Browsing by Author Kely Cesar Martins de Paiva

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Issue DateTitleAuthor(s)Type
2017Organizational commitment: longitudinal study in a public higher education organizationJefferson Lopes Lafalce; Kely Cesar Martins de Paiva; Cristiana Fernandes de Muylder; Marta Maria Dos Santos MoraisArtigo de Periódico
2019Organizational resilience: proposition for an integrated model and research agendaCristina Chaves Goldschmidt; Kely Cesar Martins de Paiva; Hélio Arthur Reis IrigarayArtigo de Periódico
2017O papel de gestor: percepções de professores-gestores de uma universidade federal brasileiraMilka Alves Correia Barbosa; Fátima Regina Ney Matos; José Ricardo Costa de Mendonça; Kely Cesar Martins de Paiva; Fernanda Roda de Souza Araújo CassundéArtigo de Periódico
2018Percepções temporais e controle: um estudo com trabalhadores de call centerDavid Silva Franco; Kely Cesar Martins de Paiva; Michelle Regina Santana DutraArtigo de Periódico
2016Possibilidades e desafios para uma abordagem andragógica no ensino em administração e contabilidade.David Silva Franco; Kely Cesar Martins de Paiva; Stefânia de Castro HelmoldArtigo de Periódico
7-Dec-2018Prazer e sofrimento de docentes e discentes na Pós-Graduação stricto sensu em EnfermagemDanielle de Araujo MoreiraTese de Doutorado
Oct-2017Prazer e sofrimento no trabalho de servidores públicos: estudo de caso na Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas GeraisDeise Silva de Oliveira Nilles; Kely Cesar Martins de Paiva; Michelle de Souza RochaArtigo de Evento
20-Feb-2017Prazer e sofrimento no trabalho: análise das vivências de servidores da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais SEPLAG - MGDeise Silva de OliveiraDissertação de Mestrado
Oct-2018Prazer e sofrimento no trabalho: um estudo com jovens aprendizes de Curitiba (PR)Kely Cesar Martins de Paiva; Samara de Menezes Lara; Silas Dias Mendes Costa; Amanda Gabriela Gomes; Andrea Leite RodriguesArtigo de Evento
3-Feb-2020Prazer, sofrimento e retaliação: um estudo com jovens trabalhadores de Belo Horizonte (MG)Thaís Pinto da Rocha TorresDissertação
Oct-2018Proposição de modelo relacional entre estresse ocupacional, percepções de justiça e retaliação em organizações: um estudo com jovens trabalhadoresJesuína Maria Pereira Ferreira; Kely Cesar Martins de Paiva; Jefferson Rodrigues PereiraArtigo de Evento
2019Qualidade de vida no trabalho e vínculos organizacionais: proposição de um modelo integrativo e perspectivas de pesquisasMirian Serrão Vital; Kely Cesar Martins de PaivaArtigo de Periódico
25-Nov-2019Qualidade de vida no trabalho e vínculos organizacionais: um estudo com profissionais da Estratégia Saúde da Família em Manaus (AM)Mirian Serrão VitalTese
2016Relações fronteiriças entre as dimensões do comprometimento organizacional: contribuições de um estudo com jovens trabalhadoresMichelle de Souza Rocha; Kely Cesar Martins de PaivaArtigo de Evento
2017Resiliência organizacional: proposição de modelo integrado e agenda de pesquisaHélio Arthur Reis Irigaray; Kely Cesar Martins de Paiva; Cristina Chaves GoldschmidtArtigo de Periódico
20-May-2013Resposta individual a mudança e comprometimento organizacional: estudo com gestores públicos de Minas Gerais submetidos à avaliação de desempenho individualKelly de MoraisDissertação de Mestrado
29-Apr-2015Rompendo com [um] silêncio: uma crítica ao conhecimento produzido sobre silêncio organizacionalMarcos Junior de Moura PaulaDissertação de Mestrado
2022Sentidos do trabalho, vínculos organizacionais e engajamento: proposição de um modelo teórico integradoSilas Dias Mendes Costa; Kely Cesar Martins de Paiva; Andrea Leite RodriguesArtigo de Periódico
2022Sentidos do trabalho: um estudo geracional com enfermeiros(as), durante a pandemia de COVID-19Kely Cesar Martins de Paiva; Jefferson Rodrigues Pereira; Silas Dias Mendes Costa; Fabiula Meneguete Vides da SilvaArtigo de Evento
2021Shedding light on hidden violence: harassment in brazilian organizationsKely Cesar Martins de Paiva; Jefferson Rodrigues Pereira; José Vitor Palhares Dos Santos; Letícia Rocha GuimarãesArtigo de Periódico
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