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http://hdl.handle.net/1843/BUOS-9B3GAJ| Type: | Monografias de Especialização |
| Title: | Implementação da administração salarial na gestão de RH: um estudo de caso na empresa X |
| Authors: | Danilo Ferreira Lamounier |
| First Advisor: | Antonio Del Maestro Filho |
| Abstract: | O presente trabalho tem como objetivo propor um plano de cargos e salários para uma empresa que atua no ramo de distribuição de Medicamentos e Produtos para Saúde, partindo do pressuposto que o plano de cargos e salário serve de apoio para os funcionários trabalharem motivados em busca de uma melhor posição na empresa.A partir da definição dos objetivos do estudo e a metodologia, na qual foi utilizada em primeiro momento a pesquisa bibliográfica a t r a v é s d e livros, artigos, sites, periódicos e toda e qualquer fonte de dados sobre plano de cargos e salários, a fim de identificar seus conceitos, aplicabilidade, tipos e função, e através da análise de um estudo de caso realizado em uma empresa distribuidora de medicamentos e produtos para saúde, objetivando mensurar a valorização do trabalho através de remuneração salarial condizente com o mercado de trabalho através de uma proposta de elaboração e implantação de um plano de cargos e salários. |
| Subject: | Administração |
| language: | Português |
| Publisher: | Universidade Federal de Minas Gerais |
| Publisher Initials: | UFMG |
| Rights: | Acesso Aberto |
| URI: | http://hdl.handle.net/1843/BUOS-9B3GAJ |
| Issue Date: | 5-Jul-2010 |
| Appears in Collections: | Especialização em Gestão Estratégica |
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| capa_implementa__o_da_administra__o.pdf | 20.57 kB | Adobe PDF | View/Open | |
| implementa__o_da_administra__o_salarial.pdf | 742.17 kB | Adobe PDF | View/Open |
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